Bonjour, Viviane.
Il y a deux aspects à votre question.
Le premier est l’idée qu’on peut se faire de la situation ; et il faut bien reconnaître qu’elle n’est pas très bonne. C’est une très vieille dame, qui ne se remet pas d’un problème aigu, et qui est en train de se dénutrir. Les apports caloriques que vous décrivez sont très insuffisants pour inverser la tendance, et il en va probablement de même des apports hydriques. J’ajoute que sur ce que vous rapportez j’hésiterais beaucoup à proposer une attitude plus agressive.
Le second est le problème de communication dans l’équipe. Je ne peux évidemment pas savoir ce qu’il en est, mais il me semble que sur ce point il vous faut faire un inventaire complet de ce qui vous intrigue ou vous choque. Il se peut que vous ne sachiez pas tout et que les choses aillent mieux que vous ne pensez (ou plus mal). Il se peut aussi qu’il y ait des explications simples. S’il y a des choses qui ne sont pas claires il faut les clarifier, notamment auprès du médecin coordinateur :
Je doute que cela change l’évolution de votre mère.
Mais il importe que dans les maisons de retraite la parole et la place des proches soit de plus en plus reconnue.
Et s’il y a des dysfonctionnements il faut que l’institution les corrige.
Bien à vous,
M.C.
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