Peut-être pourriez-vous expliciter votre façon de faire pour baliser ce type de relation. Ce que je vois :
Rappeler régulièrement que vous n’avez pas vu le patient et pouvez vous tromper.
Essayer de comprendre ce que fait l’équipe.
Comprendre le point de vue de votre interlocuteur.
Identifier le point d’incompréhension.
Donner des éléments de compréhension, en explicitant le contexte tel que vous l’avez compris, pour un dialogue avec l’équipe.
Faire comprendre que l’attitude de l’équipe peut aussi être une marge d’autonomie laissée à l’entourage ou au patient.
Montrer que l’équipe fait aussi face à des incertitudes, et que cela peut se répercuter dans la relation avec l’entourage.